国内大型机场柜台(机场服务管家)岗位招聘简章


发布时间:

2018-07-10

l  招聘岗位:机场柜台(机场服务管家)l  工作内容:城市航站楼出行值机服务、机场业务柜台机票综合服务业务、机场综合服务柜台咨询引导服务、机场管家个性化服务以及贵宾服务、专用安检通道贵宾旅客验证服务等。(以上岗位入职后,根据企业要求会轮岗安排)l  工作地点北京:首都机场T3航站楼四楼B岛BS07柜台(2号门对面)、首都机场T2航站楼二楼19号柜台(10号门对面) 上海:虹桥机场T2航站楼 三楼304柜台(5号门对面)、虹桥机场T2航站楼三楼333柜台(6号门对面)浦东机场T1航站楼三楼27号柜台,T2航站楼三楼41号柜台 深圳:宝安机场四楼E岛岛尾(5号门右前方) 广州:白云机场三楼出发层7号门(旅游咨询中心)其他全国大型机场如有空缺岗位也可供选择 (备注:培训合格签订劳动合同或实习协议的员工,公司会根据各机场岗位情况进行全国调配(员工必须服从公司全国调配的原则)来安排员工的实习与工作。员工调整机场岗位所产生的机票费用由用工单位承担)l 福利待遇 1、全部面试合格的申请人需要参加公司10~15天的岗前强化培训和为期六个月的实习期。2.、六个月实习期后,合格者全部签署正式工作合同 3、签署正式工作合同时,有大专毕业证书的,公司上五险一金(城镇户口),农业户口上五险。4、签署正式工作合同时,没有拿到大专毕业证书的,公司上商业保险。 5.、申请人入职时,如果有大专毕业证书的签署劳动合同,前六个月试用期综合保底工资是每月3366元人民币,六个月后综合保底工资是每月4000元人民币(税后)+浮动业绩提成+公司福利=每月综合收入7000元人民币以上(以实际发生数额为准,仅为参考);公司提供员工集体公寓或协调住宿,但费用自理【住宿为集体职工公寓,4人间,带空调,卫生间,保安(以实际为准)】。 6、申请人入职时,如果没有大专毕业证书的签署实习协议,公司前六个月实习期发放津贴(1~2个月为2100元每月+公司福利+浮动业绩提成和公司福利;3~4个月为2300元每月+公司福利+浮动业绩提成和公司福利;5~6个月为2500元每月+公司福利+浮动业绩提成和公司福利);六个月后综合保底工资是每月4000元人民币(税后)+外加浮动业绩提成+公司福利=每月综合收入7000元人民币以上(以实际发生数额为准,仅为参考);公司提供员工集体公寓或协调住宿,但费用自理;【住宿为集体职工公寓,4人间,带空调,卫生间,保安(以实际为准)】。 7、申请人工作满24个月后,每月基本工资调整为4500元,工作满48个月的基本工资调整为每月5000元;成为区域主管的,基本工资调整为每月5500元至6500元。  8.、五险一金:申请人满六个月实习期后,考核合格可以转正,区别就是有大专毕业证书的上五险一金或五险(根据户口性质),没有大专毕业证书的上商业保险。工资福利同工同酬。员工享受上海市薪资福利待遇标准,就算调动到其它城市,也享受上海市的标准。l 工作时间:可以从两种方式中任选1种1.实行上1天休1天方式(每天工作12小时);2.实行每天工作8小时制,每周工作6天;每月休息4天。l 合同期限:首期合同3年l 合同形式:第三方派遣 l 入职培训与进程 1.录取后,需要参加10~15天的岗前培训,培训单位免费提供培训午餐和相关的培训资料。2.培训合格即进入实习期,按照规定上岗实习工作;实习期六个月,实习地点在上海虹桥机场!,3,实习期结束后转正,公司将根据实际情况委派申请人到国内其它机场工作(主要是北京、上海、深圳。广州机场,也会包括国内其他机场;具体工作机场申请人可以先提出申请,公司会考虑申请人的要求,但工作机场最终由公司统一安排,申请人必须服从安排4.申请人签署正式工作合同,时效为三年一签,如果求职者在三年内提出辞职或试用期提出辞职,求职者需要提前三个月向公司提出申请经批准同意后方可离职;顶岗实习生原则上不得提前终止实习协议,同时鉴于公司前期已支付各类培训费用,因此一旦提前终止协议,均需偿还公司3000元的培训费用。如求职者正常执行劳动合同则不用支付此费用。 l 需要担负的费用 1.入职和参加培训的交通费用,培训地点为上海公司总部。2.上岗用人单位提供制服,制服押金五百元,离职后退还。3.入职体检费用约100多元。 4.需要自行担负岗前强化培训期10~15天的食宿,住宿与吃饭预估900元左右,公司协调快捷酒店住。5..录取后的职业能力证书考证费用(AANI)具体标准请咨询报名机构。<l   招聘要求 1.大专及以上学历(接收实习生),女生为主,净身高162 以上,,年龄18 到28 岁,会基本英语口语;男生,净身高175 以上,年龄18 到28 岁,会基本英语口语。2.航空服务专业、高铁服务专业、旅游酒店管理专业、英语文秘类专业、小语种专业优先考虑。3.大专层次三年级实习生优先考虑。4.普通话标准,口齿清晰,掌握基本的英语对话和基础的电脑操作,具备良好的团队精神。5.如果是中专套读大专的申请人,必须年满17 周岁也可以接收。 l  面试时间和方式:2018年7月下旬   (网络视频面试) l  报名须知1.、请加我们工作QQ1402009411为好友,在QQ上向公司工作人员索报名表!2. 填完报名表后尽快发到1402009411@qq.com 邮箱(备注:简历上的照片不能PS) 3.、请提供一段不少于1 分钟的个人中英文介绍视频,可以使用手机摄像头录制。录制完毕后同样发到1402009411@qq.com4.此次招聘报名截止时间为2018年7月15日

 

l   招聘岗位:机场柜台(机场服务管家)

l   工作内容:城市航站楼出行值机服务、机场业务柜台机票综合服务业务、机场综合服务柜台咨询引导服务、机场管家个性化服务以及贵宾服务、专用安检通道贵宾旅客验证服务等。(以上岗位入职后,根据企业要求会轮岗安排)

l   工作地点

北京:

首都机场T3航站楼 四楼B 岛BS07 柜台(2 号门对面)、首都机场T2航站楼二楼19 号柜台(10 号门对面)

 

上海:虹桥机场T2航站楼  三楼304 柜台(5 号门对面)、虹桥机场T2航站楼三楼333 柜台(6 号门对面)

浦东机场T1航站楼三楼27 号柜台,T2航站楼三楼41 号柜台

 

深圳:宝安机场四楼E 岛岛尾(5 号门右前方)

 

广州:白云机场三楼出发层7 号门(旅游咨询中心)

其他全国大型机场如有空缺岗位也可供选择

 

(备注:培训合格签订劳动合同或实习协议的员工,公司会根据各机场岗位情况进行全国调配(员工必须服从公司全国调配的原则)来安排员工的实习与工作。员工调整机场岗位所产生的机票费用由用工单位承担


国内大型机场柜台(机场服务管家)岗位招聘简章

福利待遇

 

1、全部面试合格的申请人需要参加公司10~15 天的岗前强化培训和为期六个月的实习期。

2.、六个月实习期后,合格者全部签署正式工作合同

 

3、签署正式工作合同时,有大专毕业证书的,公司上五险一金(城镇户口),农业户口上五险。

4、签署正式工作合同时,没有拿到大专毕业证书的,公司上商业保险。

 

5.、申请人入职时,如果有大专毕业证书的签署劳动合同,前六个月试用期综合保底工资是每月3366 元人民币,六个月后综合保底工资是每月4000 元人民币(税后)+浮动业绩提成+公司福利=每月综合收入7000元人民币以上(以实际发生数额为准,仅为参考);公司提供员工集体公寓或协调住宿,但费用自理【住宿为集体职工公寓,4 人间,带空调,卫生间,保安(以实际为准)】。

 

6、申请人入职时,如果没有大专毕业证书的签署实习协议,公司前六个月实习期发放津贴(1~2 个月为2100 元每月+公司福利+浮动业绩提成和公司福利;3~4 个月为2300 元每月+公司福利+浮动业绩提成和公司福利;5~6 个月为2500 元每月+公司福利+浮动业绩提成和公司福利);六个月后综合保底工资是每月4000 元人民币(税后)+外加浮动业绩提成+公司福利=每月综合收入7000元人民币以上(以实际发生数额为准,仅为参考);公司提供员工集体公寓或协调住宿,但费用自理;【住宿为集体职工公寓,4 人间,带空调,卫生间,保安(以实际为准)】。

 

7、申请人工作满24 个月后,每月基本工资调整为4500 元,工作满48 个月的基本工资调整为每月5000 元;成为区域主管的,基本工资调整为 每月5500 元至6500 元。

 

 

8.、五险一金:申请人满六个月实习期后,考核合格可以转正,区别就是有大专毕业证书的上五险一金或五险(根据户口性质),没有大专毕业证书的上商业保险。工资福利同工同酬。员工享受上海市薪资福利待遇标准,就算调动到其它城市,也享受上海市的标准。

工作时间:可以从两种方式中任选1

1.实行上1天休1天方式(每天工作12小时);

2.实行每天工作8小时制,每周工作6;每月休息4 天。

合同期限:首期合同3

合同形式:第三方派遣

 

入职培训与进程

 

1.录取后,需要参加10~15 天的岗前培训,培训单位免费提供培训午餐和相关的培训资料。

2.培训合格即进入实习期,按照规定上岗实习工作;实习期六个月,实习地点在上海虹桥机场!,

3实习期结束后转正公司将根据实际情况委派申请人到国内其它机场工作(主要是北京、上海、深圳。广州机场,也会包括国内其他机场;具体工作机场申请人可以先提出申请,公司会考虑申请人的要求,但工作机场最终由公司统一安排,申请人必须服从安排

4. 申请人签署正式工作合同,时效为三年一签,如果求职者在三年内提出辞职或试用期提出辞职,求职者需要提前三个月向公司提出申请经批准同意后方可离职;顶岗实习生原则上不得提前终止实习协议,同时鉴于公司前期已支付各类培训费用,因此一旦提前终止协议,均需偿还公司3000 元的培训费用。如求职者正常执行劳动合同则不用支付此费用。

 

需要担负的费用

 

1.入职和参加培训的交通费用,培训地点为上海公司总部。

2.上岗用人单位提供制服,制服押金五百元,离职后退还。

3.入职体检费用约100 多元。

 

4.需要自行担负岗前强化培训期10~15 天的食宿,住宿与吃饭预估900 元左右,公司协调快捷酒店住。5..录取后的职业能力证书考证费用(AANI)具体标准请咨询报名机构。


<国内大型机场柜台(机场服务管家)岗位招聘简章

l   招聘要求

 

1.大专及以上学历(接收实习生),女生为主,净身高162 以上,,年龄18 28 岁,会基本英语口语;男生,净身高175 以上,年龄18 28 岁,会基本英语口语。

2.航空服务专业、高铁服务专业、旅游酒店管理专业、英语文秘类专业、小语种专业优先考虑。

3.大专层次三年级实习生优先考虑。

4.普通话标准,口齿清晰,掌握基本的英语对话和基础的电脑操作,具备良好的团队精神。

5.如果是中专套读大专的申请人,必须年满17 周岁也可以接收。

 

l  面试时间和方式:20187月下旬   (网络视频面试)

 

l  报名须知

1.、请加我们工作QQ1402009411为好友,在QQ上向公司工作人员索报名表!

2. 填完报名表后尽快发到1402009411@qq.com 邮箱(备注:简历上的照片不能PS

 

3.、请提供一段不少于1 分钟的个人中英文介绍视频,可以使用手机摄像头录制。

录制完毕后同样发到1402009411@qq.com

4.此次招聘报名截止时间为2018年7月15日


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